Kostenpflichtige PDFs

Kostenpflichtige PDFs

Ich übersetze den Paragraphen-Dschungel der Lohnabrechnung in klare, verständliche Sprache, damit jeder den Durchblick behält – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Ergänzend zu meinen Blogbeiträgen habe ich ausführliche PDFs erstellt. Diese gibt es als kostenpflichtige Downloads. Da sich der Schreibstil aber von meinen Blogbeiträgen unterscheidet habe ich euch 6 kostenlose PDFs zur Verfügung gestellt (Leseprobe)

An wen richten sich meine PDFs:

An Gründer, Arbeitgeber, kleine Unternehmen, Lohnbüros und alle, die das Thema nicht nur

oberflächlich verstehen, sondern sauber prüfen, dokumentieren und abrechnen möchten.

Aber auch als verständliche Mandantenunterlage oder für das aufsetzen eines Newsletters sind die PDFs bestens geeignet.

Hinweis: Die Unterlagen sind allgemeine Recherche- und Orientierungshilfe. 

Sie ersetzen keine individuelle Steuer-, Rechts- oder Sozialversicherungsberatung

Kostenlose Leseproben

Durch einen Klick auf die verschiedenen Themen gelangt ihr zu den entsprechenden kostenpflichtigen PDFs.

Oder hier gehts direkt zum Shop.

Ihr wollt andere Bundles? Gerne stelle ich euch diese individuell nach euren Wünschen zusammen.

Oder euer Thema ist nicht dabei?

Nehmt Kontakt zu mir auf. Gemeinsam sagen wir dem Lohnchaos ade.

Startup-Kompass - Erste Mitarbeiter beschäftigen

Einzeln und als Bundle erhältlich 

HR-Praxisbox

Einzeln und als Bundle erhältlich

Alle 6 PDFs enthalten: Allgemeine Erklärung + Checkliste, Personalfragebogen, Dokumenten-Sammelliste für die Lohnakte

Der HR-Krisenkompass nach der Einstellung

Beantwortet folgende Fragen:

  • Die 4-Wochen-Krankheitsfalle: Was passiert, wenn der neue Mitarbeiter sofort krank wird?
  • Klare Erklärung: keine Entgeltfortzahlung in den ersten 28 Tagen, Krankengeld und U1-Verfahren danach.
  • Urlaub bei Teilzeit, Minijob und flexiblen Einsätzen - inklusive der Wahrheit, dass auch Minijobber bezahlten Urlaub bekommen.
  • Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Arbeitszeiterfassung und Überstunden.
  • Nachweisgesetz: Warum mündliche Absprachen und schlechte Musterverträge teuer werden können.
  • Probezeit und Kündigung in den ersten sechs Monaten.
  • Betriebliche Übung: Wie Gründer verhindern, dass freiwillige Extras zu einklagbaren Ansprüchen werden.
  • Arbeitgeber-Checklisten für Krankheit, Urlaub, Arbeitszeit, Nachweisgesetz, Probezeit und Benefits.

Hier könnt ihr ihn euch holen für 30€

Das Mobilitäts-Bundle 

Einzeln und als Bundle erhältlich

 

Bundle Aufmerksamkeiten / Geschenke / Sachzuwendungen

Einzeln und als Bundle erhältlich

Bundle Verpflegung und Mahlzeiten

Einzeln und als Bundle erhältlich

 

Weitere PDFs (nur als Einzel PDF)

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